منتديات أعز الناس

منتديات أعز الناس (https://www.a3zz.net/index.php)
-   سجال رأي (https://www.a3zz.net/forumdisplay.php?f=4)
-   -   ماذا ستفعل ..؟! (https://www.a3zz.net/showthread.php?t=14295)

زارع الورد 07-09-2018 05:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نفسي عزيزة (المشاركة 147727)
م

زارع / سؤالك سيناريو و حوار و دراما مسلسلات كويتية
أنصحك بالتأليف ههههه




ههههههههههههههههههههههههههههه

والله قبل ما تقولين ... قلت في نفسي - بعد ما طرحت هذا السؤال -

صار مسلسل خليجي ما صار سؤال عادي ...

لكن فكرة الأسئلة من هذا النوع لازم يكون فيها أكشن ..أكشنوها هههههه

توقعت ما أحد يجيب على هذا السؤال ..




اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نفسي عزيزة (المشاركة 147727)
[color=red]م


عموماً هذه هي الإجابة بالنسبة لي
لا هذا ولا ذاك

جداتنا و أمهاتنا يقولون:
( لا تاخذين عشيقك ولا ترجعين لطليقك )
و فيه مثل ثاني يقوي هذا المثل سمعته من وحده كويتية تقول:
( لاتاخذين طليقك ولا عشيقك ترى اثنينهم بينشفون ريقك )

و زوجي إذا طلقني لمجرد خلافات بيني و بينه
فهو ليس محلا للثقة و الأمان حتى لو كان يحبني
فالحب وحده لا يكفي
خلصنا من الأول xx73xx

أما الثاني كيف أتزوجه و أنا أعرف أنه سبب هذه الخلافات
حتى لو كان تدخله بشكل غير مباشر
فالمفسد بين الزوجين ضعيف الأيمان قليل المرؤة معتد على حق غيره محقق لمراد الشيطان
كيف أعيش معه و أثق به هذا أيضاً عليه علامة أكس r2r47

أعتقد الوحدة أهم شيء تاخذ اللي يعجبها ويملي عينها و تثق به
و يكون أهلا لها مستحقا لقلبها و مشاعرها
و أن لا يكون الزواج مشروع تنازلات

ومثل ما يقول "بلزاك" :
لا ينزع الحب من قلب المرأة إلا حب جديد .


جواب قوي ... وقد يكون عادل ومنطقي جداً ..فيه

إغلاق لمشكلة ممكن تستمر وتأخذ منعطفات خطيرة ..


يعطيك العافية / نفسي عزيزة ..

زارع الورد 07-09-2018 05:46 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوذياب (المشاركة 147736)
[center]
السؤال هنا ليه حددت ثلاث سنوات وبعدها

تدب الخلافات !
تحديدك هذا ذكرني بموضوع أدرجته قبل
سبع سنوات تقريباً بعنوان:
هل يدوم الحب ثلاث سنوات فقط .؟!
رابط الموضوع:
http://www.a3zz.net/showthread.php?p=106677#post106677


بعد ثلاث سنوات ربما تفتر العاطفة ، وأنا ارتجلت هذي المدة

من عقلي ، لكن موضوعك السابق قد يؤكد حقيقة فتور العلاقة

وخاصة إذا لم يكن هناك خلفة تجمع بين الزوجين وتقوي ارتباطهم .

وكما قلنا أنا ونفسي عزيزة : السؤال كأنه مسلسل خليجي فعلاً

هههههههههههههه

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوذياب (المشاركة 147736)
[center]


نرجع لسؤالك ..
عن نفسي ما بندب وألطم وأتحسر ..
ما بتفرق بتاتاً سواء تزوجها هو أو غيره ..
كل واحد منا لازم يتقبل الواقع ويعيش حياته
وينسى الماضي, بل وأدعو لهما بالتوفيق ..
حتى وإن علمت بأنه سبب في تلك الخلافات ..
فما فات فات ..
يقول الشافعي:
مع العسر يسران هون عليك
فلا الهم يجدي ولا الاكتئاب


فلا تأس يوم على فائتٍ
وعندك منه رضاً واحتساب


( وَإِنْ يَتَفَرَّقَا يُغْنِ اللَّهُ كُلًّا مِنْ سَعَتِهِ )





حقيقة أخي / أبو ذياب ..

هذه روح رياضية عالية تشكر عليها ، وتحكم بالأعصاب وتعقل سليم ..

يعني ألله أعطى .. الله أخذ .. الله عليه العوض .. وخيرها في غيرها ..

هههههههههههههههههه..


أسعدتني بحضورك ومشاركتك ..ولا يخلو
ردك من فائدة مستطابة ..

يعطيك العافية ..

مجبورة 07-11-2018 01:57 AM



انت على رأس العمل
وفي قسم يضم مجموعة من الموظفين
يرئسكم مدير
علاقتك طيبة مع بقية الزملاء
بيوم وخارج الدوام تجد نفسك أمام مديرك المباشر
وبجلسة أصدقاء وبساطة يخبرك انه امام مهمة اختيار أحد موظفين قسمك للذهاب لدورة يتبعها ترقية
هل تلزم الصمت
تحاول إمالته لجانبك وكسبه ليرشحك
ترشح أحد الموظفين الذي تراه أنت من يستحق بالفعل هذه الفرصة
ماذا ستفعل؟



محمدبن عبدالعزيز 07-11-2018 02:25 AM

نعم... اذا تاكدلي بان هناك موظف يستحق هذه المهمه
وافضل مني...لن اتردد في ترشيحه
او على اقل تقدير ساطلب منه ان يعفيني من مهمة الاختيار
حتى لااظلم احدا

عمر آلعمر 07-11-2018 06:13 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجبورة (المشاركة 147809)
هل تلزم الصمت !
تحاول إمالته لجانبك ليرشحك !
ترشح أنت أحد الموظفين !


سألتزم الصمت حتى يتم ترشيح الشخص المناسب ..
وفي حالة تم ترشيح شخص غير كفؤ, وأنا
على علم بأن المدير قد رشحه دون دراية
بكفاءات الموظفين! فحينها سأسعى إلى لفت
نظره بعمل استبيان لتقييم الموظفين من قبل
الرؤساء المباشرين ليتم الترشيح الصحيح
للشخص المناسب ..


زارع الورد 07-13-2018 05:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوذياب (المشاركة 147819)

سألتزم الصمت حتى يتم ترشيح الشخص المناسب ..
وفي حالة تم ترشيح شخص غير كفؤ, وأنا
على علم بأن المدير قد رشحه دون دراية
بكفاءات الموظفين! فحينها سأسعى إلى لفت
نظره بعمل استبيان لتقييم الموظفين من قبل
الرؤساء المباشرين ليتم الترشيح الصحيح
للشخص المناسب ..



هذا ما كنت سأفعله تماماً ..ههههه

وإذا طلب مني أساعده بالاختيار

فأكيد - إن كنت على علم ودراية بالمستحق- فلن

أبخل عليه باختيار الأنسب ..

تحت الظل 07-14-2018 07:19 AM

سألتزم الصمت مثل الباقي
لأني ما أحب الدورات

عمر آلعمر 07-15-2018 06:40 AM



ماذا ستفعل لو عُينت وزيراً للتعليم ..؟!

مجبورة 07-15-2018 10:30 AM


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لو كنت وزيراً للتعليم
نسفت كل ماسبق من مناهج واساليب تربوية وقد احتفظ باسلوب الدمج
نسفت كل المباني التعليميه الا مامباني انشئتها ارامكو
نسفت كل شيئ وبدءت من الصفر بفكر مختلف تماما مما كان


عمر آلعمر 07-15-2018 06:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجبورة (المشاركة 147918)
نسفت كل ما سبق ..
نسفت كل المباني ..
نسفت كل شيء ..

واضح فهمتي السؤال خطأ أختي مجبورة ..
السؤال: لو عُينت وزيراً للتعليم ..
مو لو عُينت صارخ باتريوت ! xx71xx

بصراحة ما ألومك أختي مجبورة ..
بالفعل هناك كثير من الأمور تحتاج إلى تبديل
وتعديل وتطوير ..
ونسأل الله أن يتم كل هذا على يد من هو
كفء وأهل لهذا المنصب ..
تشكري جزيل الشكر على مشاركتك القيمة ..






الساعة الآن 05:23 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.

Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! ©, Soft
.